山東首創(chuàng)省屬企業(yè)“一把手”上問(wèn)詢(xún)考場(chǎng) 傳導(dǎo)壓力深化改革
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meirijinrong 已查看：344 發(fā)布時(shí)間:2019-08-12 11:11:24
“近年來(lái)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)骨干流失嚴(yán)重,什么原因?qū)е碌?下一步有何具體打算?”“截至目前,員工持股工作仍未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,原因是什么?有沒(méi)有具體時(shí)間表?”……
8月11日,山東省屬企業(yè)董事長(zhǎng)述職與問(wèn)詢(xún)現(xiàn)場(chǎng),省直相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、部分省人大代表和政協(xié)委員、國(guó)企改革研究人員等接連拋出“嗆人”問(wèn)題,省屬企業(yè)“一把手”現(xiàn)場(chǎng)作答,整個(gè)會(huì)場(chǎng)“火藥味”十足。
在山鋼提到混改問(wèn)題時(shí),省國(guó)資委主任張斌直接“插話”:“能不能干?不能干就退出試點(diǎn)?！鄙戒摱麻L(zhǎng)侯軍則以“完不成任務(wù),唯我是問(wèn)”立下“軍令狀”。
據(jù)了解,今年起,我省在全國(guó)首創(chuàng),讓省屬企業(yè)“一把手”在常規(guī)述職之外,再上“考場(chǎng)”接受省深化國(guó)有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組問(wèn)詢(xún)。今年年內(nèi),29戶(hù)省屬企業(yè)就將實(shí)現(xiàn)述職與問(wèn)詢(xún)?nèi)采w。
述職和接受問(wèn)詢(xún)內(nèi)容主要包含三方面:習(xí)近平總書(shū)記視察山東重要講話、重要指示批示精神落實(shí)情況,中央和省委巡視反饋問(wèn)題整改情況,省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)情況,省審計(jì)廳關(guān)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量狀況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)揭示問(wèn)題整改情況；本年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,并對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)分析存在的差距,提出趕超措施；2017年7月《國(guó)企改革十條》出臺(tái)以來(lái)省屬企業(yè)重大改革推進(jìn)情況。具體來(lái)說(shuō),就是省屬企業(yè)“一把手”對(duì)由省深化國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定的問(wèn)題進(jìn)行“必答”,上述受邀代表和述職企業(yè)工會(huì)隨機(jī)選取的職工代表現(xiàn)場(chǎng)打分并公布結(jié)果。是否緊扣主題,對(duì)問(wèn)題分析是否到位,提出的思路措施和解決辦法是否符合實(shí)際等,直接影響評(píng)分。
“將省屬企業(yè)‘一把手’直接推向考場(chǎng),目的是傳導(dǎo)壓力,進(jìn)一步推動(dòng)改革?！睆埍蟊硎?山東省屬企業(yè)已保持連續(xù)兩年的高速增長(zhǎng),今年上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)優(yōu)于全國(guó)平均并再創(chuàng)歷史最優(yōu)水平,但距離省國(guó)資委相關(guān)要求、距離省委要求都有差距,距離省屬企業(yè)在全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換爬坡過(guò)坎、滾石上山中所應(yīng)發(fā)揮的重要骨干力量,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?！巴ι矶?、擔(dān)當(dāng)作為,都要?dú)w結(jié)到改革上?！彼岬?這也是繼我省近期啟動(dòng)省屬一級(jí)企業(yè)混改后推出的又一項(xiàng)大動(dòng)作,從當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢(xún)情況看,正起到較好地推動(dòng)省屬企業(yè)勇于改革、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的效果。
據(jù)了解,8月份山東黃金、山東國(guó)投、山東能源、魯商集團(tuán)、山東高速、山鋼集團(tuán)、齊魯交通、華魯集團(tuán)、兗礦集團(tuán)9戶(hù)省屬企業(yè)接受述職與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢(xún),年內(nèi)將覆蓋全部省屬企業(yè)。針對(duì)省屬企業(yè)“一把手”在述職與問(wèn)詢(xún)中作出的各項(xiàng)承諾,省深化國(guó)有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將建立臺(tái)賬,制定時(shí)間表、路線圖跟蹤抓好落實(shí),對(duì)不能如期兌現(xiàn)的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
