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          央企混改“操作指南”公布:鼓勵(lì)探索多種中長(zhǎng)期激勵(lì)方式

          作者:songjingtao   已查看:599     發(fā)布時(shí)間:2019-11-11 22:00:20

          11月8日晚,各界高度期待的央企層面混改“操作指南”——《中央企業(yè)混合所有制改革操作指引》(下稱“操作指引”)通過(guò)國(guó)資委網(wǎng)站正式對(duì)外公布。該文件明確,中央企業(yè)所屬各級(jí)子企業(yè)通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股、首發(fā)上市(IPO)、上市公司資產(chǎn)重組等方式,引入非公有資本、集體資本實(shí)施混合所有制改革,相關(guān)工作參考本操作指引。

          近期,混合所有制改革領(lǐng)域新聞不斷:10月18日,“中央企業(yè)混合所有制改革項(xiàng)目專場(chǎng)推介會(huì)”在北京召開。在此次推介會(huì)上,共有274個(gè)中央企業(yè)混改項(xiàng)目集中亮相,擬引入社會(huì)資本規(guī)模超2000億元。

          員工持股總量不高于30%

          記者注意到,當(dāng)前,各級(jí)國(guó)企推進(jìn)混合所有制改革,已成“星火燎原”之勢(shì):前不久在,第三屆中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展論壇上發(fā)布的《中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展報(bào)告》披露,2013~2017年,民營(yíng)資本通過(guò)各種形式參與中央企業(yè)混改,投資金額超過(guò)1.1萬(wàn)億元。2018年,中央企業(yè)集團(tuán)及各層級(jí)子企業(yè)混合所有制企業(yè)戶數(shù)已超70%。

          對(duì)于在推進(jìn)混改已取得關(guān)鍵性成果的時(shí)期,出臺(tái)這一操作指引的意義,中國(guó)企業(yè)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)李錦分析稱,從第一批試點(diǎn)以來(lái),央企、國(guó)企混合所有制改革由點(diǎn)到面,使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到了改造,員工的積極性煥發(fā),對(duì)高質(zhì)量的發(fā)展起到了有益的推動(dòng)作用,產(chǎn)生了一批好的典型。未來(lái)隨著混改進(jìn)程的深化,市場(chǎng)化機(jī)制改革、員工中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制等方面焦點(diǎn)陸續(xù)浮現(xiàn)。這確實(shí)需要政策指引,也需要好的典型引路。

          《每日經(jīng)濟(jì)新聞(博客,微博)》記者注意到,此次公布的操作指引用了很大的篇幅,對(duì)混改企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制作了明確規(guī)范。操作指引提及,鼓勵(lì)混合所有制企業(yè)綜合運(yùn)用國(guó)有控股混合所有制企業(yè)員工持股、國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)、國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)政策,探索超額利潤(rùn)分享、項(xiàng)目跟投、虛擬股權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。

          而具體來(lái)看,根據(jù)操作指引,在混合所有制企業(yè)員工持股方面,該文件要求員工持股企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備多項(xiàng)條件,包括:主業(yè)處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)類企業(yè);股權(quán)結(jié)構(gòu)合理,非公有資本股東所持股份應(yīng)達(dá)到一定比例,公司董事會(huì)中有非公有資本股東推薦的董事等。

          操作指引還要求:“員工持股總量原則上不高于公司總股本的30%,單一員工持股比例原則上不高于公司總股本的1%?!边@一規(guī)定與2016年印發(fā)的《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見》的有關(guān)內(nèi)容保持一致。

          發(fā)揮非公有資本股東積極作用

          本月3日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記、主任郝鵬在山東濟(jì)南召開的第三屆中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展論壇上明確表示,混合所有制改革要更加突出轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,探索建立有別于國(guó)有獨(dú)資和全資企業(yè)的管控模式。

          而記者注意到,在此次發(fā)布的操作指引中,就明確了混合所有制企業(yè)公司的治理和管控方式。文件要求,中央企業(yè)要科學(xué)合理界定與混合所有制企業(yè)的權(quán)責(zé)邊界,避免“行政化”“機(jī)關(guān)化”管控,加快實(shí)現(xiàn)從“控制”到“配置”的轉(zhuǎn)變。國(guó)有股東要在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下按照市場(chǎng)化規(guī)則,以股東角色和身份參與企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理,不干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)。

          同時(shí),文件還明確,要充分發(fā)揮非公有資本股東的積極作用,依法確定非公有資本股東提名和委派董事、監(jiān)事的規(guī)則,建立各方參與、有效制衡的董事會(huì),促進(jìn)非公有資本股東代表能夠有效參與公司治理。

          《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,此次的操作指引還特別提及,符合國(guó)家戰(zhàn)略、擁有關(guān)鍵核心技術(shù)、科技創(chuàng)新能力突出、主要依靠核心技術(shù)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、具有穩(wěn)定商業(yè)模式、市場(chǎng)認(rèn)可度高、社會(huì)形象良好、具有較強(qiáng)成長(zhǎng)性的企業(yè),可積極申請(qǐng)?jiān)诳苿?chuàng)板上市。

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