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要做到資管行業(yè)轉型發(fā)展與融資體系結構優(yōu)化，必須促進直接融資的發(fā)展，建設好公募、私募市場，變“通道”為“渠道”，并提高直接融資、股權融資及其中長期資金來源比例，并以與時俱進的監(jiān)管方式促進資管行業(yè)發(fā)展。

　　第一，明確資管行業(yè)轉型發(fā)展的大方向，促進直接融資的發(fā)展。首先，這是完善融資體系結構的現(xiàn)實需要。其次，符合資管新規(guī)的總體要求。再者，打開了資管行業(yè)發(fā)展的廣闊空間。

　　第二，拓寬資管行業(yè)轉型發(fā)展的兩條途徑，公募市場、私募市場都要建設好。要把“通道”變?yōu)椤扒馈?。資管新規(guī)的要求并不是把各種真正的渠道堵死，而是把這種類信貸、資金池的模式打破。但在打破通道的同時，要有更廣闊的渠道。這個渠道是從過去監(jiān)管套利驅動，變?yōu)闈M足資產配置和各類投資需要驅動。

　　第三，促進資管行業(yè)轉型發(fā)展需提高三個比例。首先是在融資結構中，要提高直接融資比例。其次，在直接融資中，要提高股權融資比例。最后，在股權融資比例當中要提供長期資金來源的比例。

　　第四，支持資管行業(yè)發(fā)展需要四個因素。

　　第一個因素是明確的政策導向和各項措施。在此提出四個問題：一是截至目前私募基金尚未進入社會融資總額中；二是對于私募的部分限制尚未打破，比如對于投資者適當性限制方面，在投資者的人數(shù)方面可以做一些突破；　三是銀行理財子公司成立之后，要怎么促進基金的發(fā)展，比如有一定的比例投資非持牌的私募股權基金份額；四是為了增加市場流動性，能否允許保險、銀行理財資金還有年金投資到新三板市場。

　　第二個因素是資管行業(yè)自身的轉型發(fā)展能力。

　　第三個因素是不斷優(yōu)化的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　第四個因素是與時俱進的行業(yè)監(jiān)管方式。功能性監(jiān)管才能真正適應資管行業(yè)轉型發(fā)展的要求。其認為一定要和資管行業(yè)的轉型發(fā)展相配合、相銜接，這樣才能為資管行業(yè)的發(fā)展，從監(jiān)管方面提供保證。