從這里開啟區(qū)塊鏈?zhǔn)澜绲拇箝T
比特幣的風(fēng)靡讓區(qū)塊鏈這一技術(shù)概念深入人心，在制造財(cái)富效應(yīng)的同時，區(qū)塊鏈的影響力也大大增強(qiáng)。區(qū)塊鏈技術(shù)被認(rèn)為是繼蒸汽機(jī)、電力、互聯(lián)網(wǎng)之后，下一代顛覆性的核心技術(shù)，被預(yù)測為“第四次工業(yè)革命”，將徹底改變中心化的生產(chǎn)關(guān)系。
就此，很多企業(yè)開始嘗試區(qū)塊鏈技術(shù)，思考如何將自己的業(yè)務(wù)與區(qū)塊鏈技術(shù)相結(jié)合。2018年8月5日，中國通信工業(yè)協(xié)會區(qū)塊鏈專業(yè)委員會第二次全體代表大會上，“鏈改”概念首次被提出。大多數(shù)人認(rèn)為所謂的“鏈改”僅僅是簡單的技術(shù)升級，這絕對是錯誤的看法。提及“鏈改”應(yīng)該從區(qū)塊鏈技術(shù)本身來講。
區(qū)塊鏈到底意味著什么？
所謂的區(qū)塊鏈本質(zhì)是上不可篡改的數(shù)據(jù)庫賬本，是由無數(shù)個區(qū)塊組成的這個鏈條，而每個區(qū)塊包含所有基本交易信息。這種能夠記錄和追溯信息的特性，為我們制造了信任環(huán)境。
之前，無論是交易、合作還是其他行為，基本上都是依靠中介來維持中間的各個環(huán)節(jié)，這種情況往往會導(dǎo)致信息不對稱，也經(jīng)常會出現(xiàn)危機(jī)情況，因?yàn)槿说目煽匦圆蝗鐧C(jī)器。區(qū)塊鏈的保存和追溯信息的屬性應(yīng)該是區(qū)塊鏈技術(shù)價值淵源，而不是一直被鼓吹的“去中心化”。
“去中心化”是自由主義者最好的延遲，沒有監(jiān)管、公平、市場自己運(yùn)作，但是真實(shí)落地應(yīng)用過程中困難重重，幾乎都淪為空談。
區(qū)塊鏈的另一大特點(diǎn)就是通證經(jīng)濟(jì)，回歸技術(shù)本質(zhì)。通證的流通和價值也是體現(xiàn)在區(qū)塊鏈技術(shù)所帶來信息公平、公正、可追溯等等，如果不能保證這些，通證就會變成之前的積分。
區(qū)塊鏈未來的應(yīng)用，也必然是首先尋找那些對共識有要求，對事物前后的排序有更精確，更迅速要求的場景。其實(shí)，區(qū)塊鏈技術(shù)所帶來的就是信息的一致性，可以制造信任環(huán)境，然后通過通證實(shí)現(xiàn)對共識的需求。
就拿供應(yīng)鏈來說，這是一個有著嚴(yán)格時間順序場景，所有數(shù)據(jù)在每個環(huán)節(jié)都將上鏈，然后將權(quán)責(zé)確立，形成共識。這樣就能防止作惡，保證每個環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行，提升效率，減少無所謂的時間成本和經(jīng)濟(jì)成本。
什么是鏈改？
從廣義上來說，對傳統(tǒng)股份制企業(yè)進(jìn)行區(qū)塊鏈經(jīng)濟(jì)化改造，讓其上鏈經(jīng)營，成為區(qū)塊鏈經(jīng)濟(jì)組織，就是鏈改。區(qū)塊鏈的鏈改可以分為：無幣區(qū)塊鏈鏈改和有幣區(qū)塊鏈鏈改。前一種的參與者大多數(shù)銀行、機(jī)構(gòu)之間，存在的形式也是聯(lián)盟或者私有鏈；而有幣區(qū)塊鏈鏈改參與者的身份就非常多。
從本質(zhì)上來說，鏈改就是要把每一個價值創(chuàng)造者創(chuàng)造出來的價值，合理的分配給他，更多地是其背后的生產(chǎn)關(guān)系改良，即應(yīng)用通證經(jīng)濟(jì)來改造傳統(tǒng)行業(yè)。
現(xiàn)階段來說，只要依靠區(qū)塊鏈技術(shù)和通證經(jīng)濟(jì)模型能夠減低企業(yè)運(yùn)營成本、提升效率、創(chuàng)新商業(yè)模式等都可以稱之為鏈改。
那么企業(yè)為什么需要鏈改？
鏈改為傳統(tǒng)公司制企業(yè)賦能，是一種供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。一個標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)塊鏈經(jīng)濟(jì)組織，是分布式自治組織，通過發(fā)行Token，凝聚共識，替代傳統(tǒng)股份制協(xié)作模式，提升了生產(chǎn)力，讓參與創(chuàng)造財(cái)富的各種利益相關(guān)者，都具有組織的長期利益的共治和共享權(quán)力，其協(xié)作效率會十倍于公司制組織。
就拿廣告公司來說，廣告公司可以根據(jù)員工的貢獻(xiàn)發(fā)放通證，當(dāng)然這些員工的收益除了公司發(fā)放的通證以外，隨著公司日益強(qiáng)大，整個公司的價值也將提升，公司所發(fā)放的通證價值也將提高，員工將陪伴公司一起成長，收獲更多的利益。
這種方式可以對員工產(chǎn)生正向激勵，可以持續(xù)刺激公司的成長。
對于同一企業(yè)的不同部門可以采用不用的通證，通過這種方式來獎勵不同的員工，這也可以印證公司各方面發(fā)展的實(shí)際情況，更有助于公司進(jìn)行判斷和調(diào)整方向。
這只是鏈改的其中一個方面，企業(yè)可以利用區(qū)塊鏈技術(shù)實(shí)現(xiàn)成本的降低，比如跨過支付；也可以利用區(qū)塊鏈技術(shù)完成效率的提升，如供應(yīng)鏈等等，但所有的一切都需要和實(shí)際的業(yè)務(wù)相結(jié)合，不能在沒有需要的情況下使用區(qū)塊鏈技術(shù)。
企業(yè)如何進(jìn)行鏈改？
企業(yè)進(jìn)行鏈改，首先要接受思維上的轉(zhuǎn)變。鏈改是以犧牲公司權(quán)益為主的，就像改革一樣。一個農(nóng)場主，一開始是免費(fèi)讓農(nóng)民工作，改革的話，就必須要給奴隸發(fā)工資。
比如，騰訊的市值，是由千千萬萬的我們創(chuàng)造的，而不是馬化騰，但是馬化騰獲得了我們創(chuàng)造的價值。他就應(yīng)該將用戶所創(chuàng)造的價值歸還于用戶。
企業(yè)進(jìn)行鏈改，首先要了解通證經(jīng)濟(jì)。大家把區(qū)塊鏈的重點(diǎn)放在去中心化、去信任化、不可篡改，但都沒有觸及到商業(yè)邏輯的核心。
鏈改，是把思考的核心放在通證經(jīng)濟(jì)如何真正落地，升級改造傳統(tǒng)的商業(yè)邏輯，甚至說如何通過通證經(jīng)濟(jì)模型解決傳統(tǒng)中心化邏輯無法解決的痛點(diǎn)，如何在無需信任的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出更高級的商業(yè)模型。通證是商業(yè)模式邏輯創(chuàng)新的一個工具，有了它可以創(chuàng)造出不同的玩法，但最終還是得遵守本質(zhì)規(guī)律。
總結(jié)
無論采用哪種方式，企業(yè)鏈改的意義在于能否實(shí)現(xiàn)利益協(xié)調(diào)、提升效率、擴(kuò)大規(guī)模，但是一定要在合理合規(guī)的情況下進(jìn)行操作。
AI也好，大數(shù)據(jù)也好、物聯(lián)網(wǎng)也好為什么沒有區(qū)塊鏈火熱，究其原因是因?yàn)閰^(qū)塊鏈背后所帶來生產(chǎn)關(guān)系的改變。
